法院強制扣薪

 

近年來，消費物價飛漲，民眾薪資卻沒有跟隨它的速度同步成長，讓許多債務人的經濟狀況雪上加霜，導致面對債務的處理態度越發消極。

而債權銀行常見的追債手段之一，便是向法院聲請強制執行扣薪。

 

債務人如果遇到此類問題，可以先確認其請求的真實性，慎防被伺機詐騙，若確有其事，或許債務人會認為：就讓它慢慢扣吧！扣完了也就輕

鬆了。

 

那您便會發現這筆債務似乎沒有盡頭。

為何這麼說？

 

因為民法 § 323規定：清償人所提出之給付，應先抵充費用，次充利息，次充原本。

白話解釋即是說您每個月被扣掉的薪水，首先會被拿去抵充強制執行的費用，再來是用以償還欠款的利息，最後才是債務本金。

　 

 

試想，假設債務人某君月薪2萬5，積欠銀行100萬，年利率12%，按此條件計算，某君被法扣金額為8333（新制說明），一年下來共被扣薪

99996，然而光是債務利息每年便需支付12萬，代表不僅無法償還到本金，每年還得再增加利息負擔，長期積累下來，債務根本還不完，甚至

越滾越大！

　 

 

當債務人不幸被強制執行扣薪時，驚慌失措是難免的，但千萬不要就此放棄！想辦法停止強制執行、徹底解決債務問題，生活才得以持續！

本會建議已經被強制執行扣薪的債務人，利用消費者債務清理條例來處理債務問題。

  

 

藉由消債條例去申請債務協商，將已提出協商請求之情事，以存證信函通知執行強制扣薪的債權銀行，要求先暫緩強制執行（強制執行法 §

10）、進行協商，若此債權銀行在收到存證信函與協商通知後，仍不願意暫緩強制執行，則視為協商不成立（消債條例 § 151），那麼，債務

人便可依法向法院聲請更生，一旦開始更生程序，屆時強制執行也會隨之停止（消債條例 § 48）。

若擔心法院裁定開始更生的時間緩不濟急，則可依消債條例 § 19之規定，在聲請更生或清算的同時向法院聲請求保全處分，以停止強制執行的

進行。

 

 

 

執行命令種類如下：
 
1.扣押命令 
 

白話為：法院通知公司，先把薪水扣下。但是，只准扣不准收，換句話說，你錢收不到，銀行也收不到，但是利息還再算。
 
 

2.收取命令 
 

白話為：法院通知銀行可以開始跟公司收取了，但是，只要有其他銀行想併案扣薪，法院都會在薪水1/3的範圍內准許的。不過，各家銀行扣

到的錢非常的少，也等於是在繳利息而已。
 
 

3.移轉命令 
 

白話為：法院將向公司收取薪水的權利交給那家銀行自己去跟公司處理。換句話說，這個薪水的收取權利已經被那家銀行扣走了，其他銀行不

能再從剩下的2/3去扣。所以，扣薪的公司會僅限一家。比較容易扣到本金。
 
 

4.支付轉給命令 
 

白話為：公司把扣下的錢送到法院。6~12個月後，法院再看總共幾家銀行進來分，按比例發放。但是，這6~12個月的利息銀行不會停止計

算。
 
 

 

(四)建議與補救方式 
 

從上面可以知道，移轉命令對於債務人的還債最有幫助。 
 

不過，也有法院會在移轉命令發出後，還准許銀行併案的。 
 

這裡，會建議欠款人可以試者請法院書記官向法官說明上述的問題，希望用移轉命令，讓被扣的錢能做最有效的運用。
  

 

強制執行第122條 及 第115-1條

 

強制執行法122條修正案，明確定義債務人”生活所必需”的計算基準為當地區每人每月最低生活費一點二倍，如債務人有扶養親屬，也可以

比照此倍數及扶養義務比例加計其生活所必需費用。122條的修法讓所得較低並有扶養親屬的債務人，減輕許多負擔。

但對於單身，或沒有須扶養親屬的債務人，確實造成有些債務人被扣押金額比未修法前的三分之一還多。

根據計算，非六都沒須扶養親屬債務人，所得只要超過2萬3千元，就會被扣超過三分之一。這些人並非高所得者。

115條之1修正後，讓法院在裁定債權扣押命令時，對於生活較困難的債務人，除了可以透過122條保留其生活所必需的金額之外；最高也僅能

以債務人所得三分之一為上限，這個規定補強並解決當時122條修正案的漏洞。

 

 

消債條例的協商機制有諸多種類，包括前置協商、債務更生或清算等，詳情可參閱下方連結，倘若協商成功，不僅可以解除扣薪與催收等問題，還能以雙方磋商出的合理方案來還款，降低負債壓力。

 

 

只要您勇於面對債務，就有機會告別負債人生，重建經濟生活！

只要您向前跨出一小步，剩餘的路，法律協會將助您繼續前行！

 　

本會提供理債協助 法律問題輔導

 

 

 

讓專業團隊來協助您

政府核准立案，值得您的信賴